今日のニュース、「2008年の雇用動向調査の結果」2009/09/18(金)
2009年 09月 18日
今日のニュース・ウオッチです。
リンクは直接に張っていますが、各新聞社や、掲載主体のホームページから訪れてください。
朝日新聞ホームページに、「2008年の雇用動向調査」についてのニュースが掲載されました。
記事は、「厚生労働省は8日、08年の雇用動向調査の結果を公表した。新たに仕事に就いた人の割合の入職率、仕事を辞めた人の割合の離職率ともに3年連続の減少となった。離職理由では「経営上の都合」だけが上昇、不況の影響が色濃く表れた。」
と、伝えています。
厚生労働省ホームページに、「平成20年雇用動向調査結果の概況」が掲載されています。
それによると、
常用労働者数は、事業所の新設や閉鎖等の影響を除き、18万人(同0.4%)の減少
一般労働者では、23万人(同0.7%)の減少
パートタイム労働者では、4万人(同0.4%)の増加
などという内訳になっています。
また、「離職理由別離職率の推移」は次のように、「経営上の都合」が上昇しています。
┌───────────────────────────────────┐
離職者の離職理由別離職率をみると、結婚、出産・育児、介護を除く「その他の個人的理由」が10.1%、 「契約期間の満了」が1.6%、「経営上の都合」が1.2%、「定年」が0.7%、「本人の責」が0.2%となった。
前年と比べると、「経営上の都合」が0.1ポイント上昇し、「契約期間の満了」と「定年」は前年と変わらず、結婚、出産・育児、介護を除く「その他の個人的理由」は0.6ポイント、「本人の責」は0.1ポイント低下した。
└───────────────────────────────────┘
さらに、「転職入職者の一般・パート間の移動」では、「パートから一般が9.0%、一般からパートが9.9%」となっています。
┌───────────────────────────────────┐
転職入職者の一般・パート間移動状況をみると、「一般労働者から一般労働者へ移動」した割合は55.0%、「パートタイム労働者から一般労働者へ移動」した割合は9.0%、「一般労働者からパートタイム労働者へ移動」した割合は9.9%、「パートタイム労働者からパートタイム労働者へ移動」した割合は 21.9%となった
└───────────────────────────────────┘
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□「雇用動向調査:入・離職率とも3年連続で減少--08年」2009年9月9日
毎日新聞ホームページ
リンクは直接に張っていますが、各新聞社や、掲載主体のホームページから訪れてください。
朝日新聞ホームページに、「2008年の雇用動向調査」についてのニュースが掲載されました。
記事は、「厚生労働省は8日、08年の雇用動向調査の結果を公表した。新たに仕事に就いた人の割合の入職率、仕事を辞めた人の割合の離職率ともに3年連続の減少となった。離職理由では「経営上の都合」だけが上昇、不況の影響が色濃く表れた。」
と、伝えています。
厚生労働省ホームページに、「平成20年雇用動向調査結果の概況」が掲載されています。
それによると、
常用労働者数は、事業所の新設や閉鎖等の影響を除き、18万人(同0.4%)の減少
一般労働者では、23万人(同0.7%)の減少
パートタイム労働者では、4万人(同0.4%)の増加
などという内訳になっています。
また、「離職理由別離職率の推移」は次のように、「経営上の都合」が上昇しています。
┌───────────────────────────────────┐
離職者の離職理由別離職率をみると、結婚、出産・育児、介護を除く「その他の個人的理由」が10.1%、 「契約期間の満了」が1.6%、「経営上の都合」が1.2%、「定年」が0.7%、「本人の責」が0.2%となった。
前年と比べると、「経営上の都合」が0.1ポイント上昇し、「契約期間の満了」と「定年」は前年と変わらず、結婚、出産・育児、介護を除く「その他の個人的理由」は0.6ポイント、「本人の責」は0.1ポイント低下した。
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さらに、「転職入職者の一般・パート間の移動」では、「パートから一般が9.0%、一般からパートが9.9%」となっています。
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転職入職者の一般・パート間移動状況をみると、「一般労働者から一般労働者へ移動」した割合は55.0%、「パートタイム労働者から一般労働者へ移動」した割合は9.0%、「一般労働者からパートタイム労働者へ移動」した割合は9.9%、「パートタイム労働者からパートタイム労働者へ移動」した割合は 21.9%となった
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□「雇用動向調査:入・離職率とも3年連続で減少--08年」2009年9月9日
毎日新聞ホームページ
by houkiboshi
| 2009-09-18 23:07
| 労働・雇用問題